1月21日，我院召开2026届毕业生就业工作会议。学院班子成员、全体研究生导师、毕业生班主任、辅导员参加会议。
院党委副书记杜家方向参会人员通报了学校2026届毕业生就业创业工作会议暨毕业生就业提质扩面三年行动计划推进会的会议精神。要求全院坚决贯彻落实学校部署，把就业工作摆在我院发展的突出位置，与人才培养、专业建设同步推进，确保就业工作贯穿全年、压实到人
院长魏战勇分析了当前我院的就业形势与现状、存在的突出问题和我院关于就业工作的推进措施。他要求，一是压实责任，构建全员参与就业工作体系，二是做实“小而精”专场招聘，提升人岗匹配度，三是深化谈心谈话，破解“不就业”心结，四是强化就业数据跟踪与总结上报。他指出，全院上下要清醒认识毕业生高质量充分就业面临的新形势，勇于正视我院毕业生就业工作存在的新问题，做到谋势而动、乘势而为，精准研判、靶向发力。
25届毕业生班主任代表钟凯和研究生导师代表赵军分享了学生就业工作方面的心得体会和经验。
院党委书记廖仲磊总结讲话，就业工作是我院落实“立德树人”根本任务的重要体现，也是检验人才培养质量的关键环节。全院上下要坚决贯彻落实学校就业工作会议精神，切实增强责任感与紧迫感，将就业工作摆在突出位置。他强调，要进一步完善“学院领导—班主任—辅导员—导师”四级联动机制，压实各方责任，特别是研究生导师要切实担负起就业指导和推荐的责任。要持续推动“招培就”一体化建设，将就业反馈有效融入人才培养全过程，实现就业与教学、科研、社会服务的良性互动。他要求，各系、各班级要以“就业服务月”为抓手，做实做细精准指导与服务，尤其要加强对“慢就业”“二战考研”等群体的关怀引导，确保每一名学生都能感受到学院的温暖与支持。全院必须树立“一盘棋”思想，强化督导考核，形成人人关心就业、人人参与就业的长效工作格局，共同推动2026届毕业生就业工作迈上新台阶。
就业是最大的民生工程，也是学院育人成效的试金石。面对新形势、新要求，我院将始终坚持以学生为中心，以服务国家战略和行业需求为导向，以“等不起、慢不得”的紧迫感和“钉钉子”精神，凝心聚力、攻坚克难，全力落实好各项就业推进措施。学院将以更加系统的谋划、更加精准的服务、更加协同的联动，扎实推进2026届毕业生就业工作，努力实现就业率与就业质量的“双提升”，为我校“毕业生就业提质扩面三年行动计划”贡献坚实的动医力量，以实际行动迎接未来的挑战与机遇。（文/杜家方 图/杨东东）
