我院召开2026届博士毕业生就业座谈会助力高层次人才高质量发展与精准就业

      1月21日上午，我院在北430会议室举办2026届博士毕业生就业指导座谈会。学院党委书记廖仲磊、院长魏战勇、党委副书记杜家方、副院长王荣军、研究生辅导员任豪杰出席会议，与全体博士毕业生面对面交流，共话职业发展。会议由杜家方主持。
      会议伊始，2026届博士班班长姚晨汇报了班级整体情况。本届博士班由专业博士与学术博士各15人组成，结构均衡，研究方向涵盖预防兽医学、基础兽医学等多个前沿领域。随后，与会博士毕业生逐一发言，结合个人研究课题与职业规划展开交流。大部分同学已进入学位论文冲刺阶段，同时在积极参与各类招聘面试，就业意愿多元，涵盖高校、科研院所、龙头企业、事业单位等不同方向，展现了博士生群体扎实的学术素养与开放的职业视野。

      廖仲磊从心态调整与综合能力提升角度给予指导。他谈到，近年来博士生规模逐年扩大，求职过程中需保持积极乐观、从容自信的心态，做到科研、就业与生活多线平衡。他建议同学们在专注学术的同时，也要加强表达沟通、逻辑思维与临场应变等软实力的培养，“既要在科研上有亮点，也要在面试中能出彩”。他还提醒同学们重视身心健康，通过适度运动缓解压力，以饱满状态迎接毕业与就业的双重挑战。
      魏战勇围绕当前博士就业形势作了专题分析。他指出，随着国家乡村振兴战略深入推进和畜牧养殖业转型升级，兽医学科高层次人才需求持续增长，但竞争也日趋激烈。他详细解读了我校及兄弟院校的招聘政策，鼓励同学们“走出去、多尝试”，不仅要关注高校与科研机构，也要主动对接行业龙头企业、高科技生物公司、检验检疫机构等单位。他强调，博士人才进入企业不仅能推动产业技术革新，也能实现个人价值的最大化。他以牧原集团为例，引用董事长秦英林“兽医在牧原的重要性”的观点，说明产业端对兽医高端人才的迫切需求与广阔平台，鼓励同学们拓宽视野，把握机遇，积极参与面试，积累求职经验。

      本次座谈会持续近两小时，既有政策解读、形势分析，也有经验分享，体现了我院对博士生就业工作的高度重视与人文关怀。学院始终坚持以学生发展为中心，未来将继续完善就业支持体系，强化校企合作与校友资源整合，助力每一位毕业生实现学业与职业的理想衔接，为兽医事业与经济社会发展输送更多领军人才（文/任豪杰）。